Modernizm vs. postmodernizm: Główne różnice w architekturze.

W wielu krajach do kodeksów pracy wkracza pojęcie telepracy. Jest to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, żeby nie tracić odpowiednich pracowników – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci i nie chcą ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz chętniej decydują się na przyjęcie takiego rozwiązania. Polega ono na tym, że pracobiorca zostaje wyposażony w domu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon oraz dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, jaką zleca pracodawca, oraz przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Bardzo podobną formę ma zarabianie przez internet przez osoby nazywane freelancerami, które też pracują w domu, niemniej jednak zlecenia wykonują na rzecz wielu kontrahentów i niestety nikt ich nie wyposaża w niezbędne narzędzia – serdecznie zapraszamy na witrynę praca chałupnicza. Same muszą zadbać o stosowny sprzęt oraz napływ zleceń, w następstwie tego mają trochę utrudnione zadanie. Na dodatek, żeby posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną działalności gospodarczą oraz opłacać składki na ubezpieczenie. Mimo to ludzie, którzy nie tolerują żadnych ograniczeń czy też najzwyczajniej w świecie nie lubią pracować w grupie, ale w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie proponuje taki typ pracy.

1. Sprawdź tutaj

2. Sprawdź teraz

3. Tutaj

4. Kliknij dla szczegółów
Skandynawska prostota – sekrety architektury z Północy.